アメリカで一世風靡したパワーレンジャー

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これ

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　子供ってなぜあんな色とりどりのコスにトキメクの
ワニじゃろうね、警察官や軍人もあんな色がいいんでないワニの

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労働力不足はアメリカ中の組織を悩ませ続けているが、アメリカ陸軍も無関係ではない。アメリカ陸軍は2022年9月30日、2022年の採用目標に対して25％、約1万5000人の兵士が不足していることを発表した。他の軍も2023年に向けて、すでに採用が遅れているという。

9月28日にミリタリー・ドット・コムが最初に報じた2020年のアメリカ国防総省の調査によると、17歳から24歳の77％が兵役に不適格だったことが判明し、2017年に行われた前回の調査から6％増加したという。同報告によると、77％の大半は、複数の理由で入隊する資格を得られなかったとされている。ひとつの理由で不適格となった人では、「肥満」が11％、「薬物・アルコール乱用」が8％、次いで「医療・身体的な健康問題」「精神疾患」などが主な欠格事由となっている。

アメリカ軍は国内の企業と同じように労働力不足に直面している。求人が高水準で推移し、企業がより高い賃金や特典を提供していても、近年は多くの若者が転職の道を選んでいる。これに対し、陸軍は一部の職種に5万ドル（約723万円）という高額なサインオン・ボーナス（契約金）を提供するようになった。しかし、これは明らかに問題を解決していない。国防総省の報告書によると、仮に何百万人ものZ世代がアメリカ軍隊に集まってきたとしても、その多くは入隊を拒否される可能性があるというのだ。ジョンズ・ホプキンズ大学の調査によると、2021年の時点で18歳から25歳のアメリカ人の56％が太りすぎまたは肥満であり、この数字は過去数十年で上昇しているという。
https://www.businessinsider.jp/article/260274...

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